Le CMQ

Le Centre de métallurgie du Québec est un centre collégial de transfert technologique (CCTT) rattaché au Cégep de Trois-Rivières. Créé en 1985, le CMQ vise à « Soutenir la compétitivité de l’industrie métallurgique par la recherche et le développement technologique dans une approche collaborative de partenaires privés et publics tout en supportant l’enseignement technique au collégial et le transfert de connaissances en entreprise

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L’équipe composée de 60 personnes, incluant 10 à 15 étudiants collégiaux et universitaires par année, met l’accent sur la recherche appliquée et le transfert technologique pour soutenir l’effort de croissance et de positionnement stratégique des entreprises ayant des activités reliées à la transformation métallique. En plus d’assurer des formations de pointe dans le domaine métallurgique et des essais non destructifs, le CMQ offre une panoplie de services professionnels aux entreprises, suivant les plus récentes avancées technologiques.

 

 

Recherche et développement : transformation de l’aluminium, fabrication additive, mise en forme des métaux, nouveaux alliages, métallurgie des poudres, corrosion et protection des métaux, essais non destructifs, soudage et modélisation. L’allègement de pièces et de structures ainsi que diverses technologies et procédés liés à des applications industrielles considèrent les défis environnementaux à relever par nos clients, notamment au niveau de la fragilisation des métaux par l’hydrogène;

 

 

Expertises métallurgiques : études de défaillance, de dégradation, études comparatives de produits et sélection de matériaux;

 

 

• Formation spécialisée en métallurgie et en essais non destructifs (END).

 

 

Le CMQ dessert à chaque année plus de 200 entreprises manufacturières situées au Québec, au Canada et à l’étranger. Près de 70 % des entreprises clientes sont des PME. Ces réalisations sont possibles grâce à une équipe détenant une grande diversité de compétences. Le centre offre des infrastructures de recherche sur une superficie de plus de 45 000 pieds carrés, d’une valeur de plus de 30M$.

 

 

Le personnel s’engage auprès de ses clients à assurer des interventions axées sur leurs besoins et ce, en toute confidentialité et impartialité. Les efforts se concentrent sur l’identification de solutions concrètes, la recherche et développement, la qualité, la valeur ajoutée, la satisfaction du client et l’amélioration continue.

 

 

L’équipe oeuvre dans un environnement ISO/ CEI 17025:2017 et ISO 9001:2015. Le personnel est sensibilisé à l’importance d’intégrer la documentation qualité dans la réalisation de leurs divers mandats

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